ptzh-CNen

Licenciados no Quénia beneficiam do programa de recrutamento da Huawei

Os estudantes quenianos vão beneficiar de um programa de recrutamento de licenciados lançado pela Huawei no Quénia, na quarta-feira. O programa está projetado para criar mais de 30 oportunidades de emprego e estágio para estudantes e licenciados através de uma parceria com vários parceiros de negócios no país.

Os jovens que forem recrutados também receberão formação avançada em tecnologias de informação e comunicação no âmbito do programa também apoiado pela China Telecom, um dos três maiores operadores de telecomunicações da China.

Ao abrigo do programa, potenciais empregadores anunciarão vagas a um grupo de licenciados em TIC altamente qualificados, sob um modelo inovador de parceria público-privada que deverá revitalizar a economia digital do Quénia.

O anúncio foi feito na Feira Anual Huawei de Emprego TIC, realizada online e que contou com a presença de Joe Mucheru, Secretário de Gabinete do Quénia no Ministério da Inovação e Juventude TIC, e de outros altos funcionários governamentais.

Mucheru disse que a pandemia mudou gravemente o modo de vida dos quenianos ao ter um impacto negativo na economia local, resultando num pico nos níveis de desemprego. No entanto, disse ele que através da tecnologia, indivíduos e empresas tiveram acesso a serviços críticos, informação e mercados, e assim o sector cresceu mais do que qualquer outro nos últimos 12 meses.

Também saudou a colaboração com a Huawei para aumentar as competências digitais entre os jovens quenianos e acelerar a realização da busca do país para se tornar uma potência do conhecimento e da economia.

“Com programas como a Academia Huawei TIC e o Programa Huawei de Estagiários de Gestão, o talento local das TIC e um ecossistema mais amplo serão impulsionados. Os ricos recursos humanos do Quénia são um trunfo que o coloca à frente a nível regional e nos aproxima de nos tornarmos uma economia baseada no conhecimento”, disse Mucheru.

De acordo com Will Meng, o chefe executivo da Huawei no Quénia, a natureza evolutiva da tecnologia criou a necessidade de os empregadores continuarem a transferir competências para os docentes e para os estudantes, para que estejam preparados para estes empregos. Ele acrescentou que a melhoria das competências digitais dos jovens quenianos é fundamental para os preparar adequadamente para futuros empregos, bem como para reforçar a sua contribuição para a transformação socioeconómica do país.

"A Huawei está empenhada em investir no talento local em TIC através de emprego a tempo inteiro, estágios e programas de formação e em apoiar os esforços do governo para alcançar o Plano de Ação para a Economia Digital com pilares-chave de governo digital, negócios digitais, infraestruturas, empreendedorismo orientado para a inovação e competências digitais”, disse Will.

Para além da China Telecom, os outros parceiros da Huawei que participaram no lançamento incluíram a MFI Technologies e a Kenya's Eastra Solutions Limited. Todos eles expressaram a sua vontade de contratar licenciados promissores que tenham sido formados pelos parceiros académicos da Huawei e obtido as certificações globalmente reconhecidas da Huawei. A Huawei organizou a feira de emprego praticamente pelo segundo ano consecutivo para os empregadores apresentarem as suas vagas de emprego a um conjunto de mais de 150 licenciados altamente qualificados em TIC.

China Daily