
A China introduziu na segunda-feira uma diretriz destinada a fornecer serviços públicos mais "acessíveis, equitativos e profissionais" para impulsionar o emprego.
A diretriz, emitida por cinco órgãos estatais, incluindo o Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, apresenta 20 medidas para promover a justiça, a inclusão e o uso de tecnologias digitais.
Especificamente, cada região de nível provincial deve aprimorar a padronização dos serviços ao desenvolver um catálogo unificado de serviços públicos, indica a diretriz, acrescentando que os serviços em diferentes regiões devem ser mais coordenados.
A diretriz também destaca a importância da publicação completa das informações sobre o emprego, pedindo a "inclusão proativa e oportuna" das pessoas que enfrentam dificuldades de emprego nos programas de assistência.
O mercado de trabalho da China permaneceu estável recentemente, com a taxa de desemprego urbano pesquisada caindo, em média, de 5,2% em março para 5,1% em abril, de acordo com o Departamento Nacional de Estatísticas.
Huang Junmei, funcionária do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, disse que os desafios gerais de emprego persistem e os problemas estruturais continuam a ser grandes.
Dados oficiais mostram que o número de graduados universitários na China deve atingir 12,22 milhões em 2025, um aumento de 430 mil em relação ao ano passado.
Os serviços públicos podem ajudar a combinar de forma mais eficaz a oferta e a demanda no mercado de recursos humanos, aliviando assim esses problemas estruturais, observou Huang.